Despido de Vertigo a Arnau Farré

Arnau Farre es un piloto muy completo , un profesional del trial ,nunca pierde los papeles ,supercentrado en lo que hace ,estoy seguro que cuando vuelva a estar 100 por 100 no tendrá problemas para encontrar el apoyo de una marca que comfie en una buena persona como el y a ser posible que sea una marca mejor que vértigo que de momento a excepción de Lamkin el resto de sus pilotos en vez de verse una evolución en sus pilotajes parece que hayan perdido terreno ,por hablar de uno que ya no esta Fajardo que de verlo con la vértigo a verlo ahora y parece que no sea el mismo. Gasssss Arnau

Otro tema será hasta que punto se a asesorado la marca Vértigo en lo que le puede perjudicar esta decisión en la imagen de la marca en un mundillo tan reducido y familiar como es el trial en fin

Comparto que la decisión no es elegante. Igual se nos escapa algún dato, no sé.

En el comunicado Vertigo vincula la extinción del contrato a la parada del desarrollo de la Vandal. Hablan de indemnización a su piloto y le desean lo mejor…
Si esta va a ser toda la explicación me parece que la decisión es ilegal. El Estatuto de los Trabajadores (y el propio sentido común) establece que no se puede finalizar un contrato a un trabajador de baja. Punto. Es despido Nulo. No hay que confundirlo con despido improcedente. En este último la empresa puede decidir si te readmite o te indemniza. En el Nulo no; se fija que no ha existido tal despido.
Arnau es un tio excelente. Y seguro que bien asesorado, así que el, que de momento guarda un prudente silencio, decidirá a su conveniencia.
Lo que no se entiende es la posición de una empresa que decide prescindir de los servicios de un trabajador, estando este de baja…lesionado defendiendo los colores de esa misma empresa que te manda a la calle deseándote “que encuentres con la mayor celeridad posible retos y proyectos con otras marcas”, eso si: lesionado y en plena recuperación.
En fin: toda la suerte del mundo a Arnau, es joven y fuerte y seguro que sale con bien de esta.

Verdaderamente las empresas que prescinden de trabajadores de baja laboral, no se entienden, me dan grima y también sus productos. En este mundillo tan reducido chirría y desconozco hasta que punto les puede perjudicar.

Arnau Farré es un gran profesional, seguro que con la próxima marca tendra más suerte.

He comentado en ocasiones que estoy valorando comprar una segunda moto de trial para no desgastar mi cota 200 que, si estaba bien, ahora está impecable después de haber sido restaurada a fondo, estética y mecánicamente, en Motos Vázquez.

Tengo claro que esta segunda moto ha de ser moderna y nueva. pero dado mi triste nivel no necesito ni un último modelo ni versiones réplica o RR, En otro hilo acabo de interesarme por las unidades en stock de la TRS 2017.

Ahora tengo claro también que mi segunda moto de trial NO será una VÉRTIGO. Y la versión básica de la COMBAT 300 era una de las favoritas.

Saludos.

Vamos a ver señores, miremos desde otro prisma este asunto.

Y ojo, por favor!!, que ni me pongo en plan sindicalista, ni del lado de la patronal. Estamos muy sensibles ultimamente y no quiero alimentar polémicas.

Si le damos la vuelta a la tortilla, y recordamos ciertos cambios, que pensareis.

1. año pasado, Casales deja Beta antes de terminar la temporada y pasa a Vertigo haciendo las ultimas dos pruebas del CET con Vertigo.

2. Jaime Busto, se proclama campeon de Europa con Beta, y con el contrato aun vigente pasa a Montesa. Cabreo de Trueba, y aqui no pasa nada.

Aqui no hay clausula de rescisión de contrato como en el futbol?

Por lo que se manifiesta en el comunicado de prensa, Vertigo indemniza a Farré. Hay algo fuera de ley?

Esto para un anglosajón es lo que se puede encontrar de un dia para otro, los latinos no estamos ni preparados ni educados para ello. Tenemos mas conciencia «funcionarial».

Ayer vi una pelicula de Steve Jobs, y recordando algo que escribio de sus vivencias, es que el mayor favor que le hicieron fue echarle de su propia empresa.

Por lo que se manifiesta en el comunicado de prensa, Vertigo indemniza a Farré. Hay algo fuera de ley?

El problema es que está de baja. En mi opinión eso determina, como dice PURSER, la nulidad del despido (suponiendo que su relación fuera laboral). Y está de baja porque sufrió una lesión compitiendo para VÉRTIGO. Y eso determina que el comportamiento de la fábrica nos provoque rechazo. Por desagradecida. Nuestro mundo es pequeño.

Saludos.

Lo de la nulidad del despido iba en funcion de la indemnización que se pagara. Antes de la reforma laboral podian echarte » a la americana» soltandote 45 dias por año trabajado. Despues de la reforma sale mas barato.

No entro en las formas ni en lo hablado por ambas partes ya que no quiero ser parte de nadie. Cada cual tiene sus problemas y este no es el mio.

Y estoy de acuerdo contigo, este y otros mundos son pequeños, la vida da muchas vueltas y siempre es mejor mantener puentes que quemarlos.

Lo del despido estando de baja, posiblemente solo aplique al personal de plantilla. ¿Será Arnau personal de plantilla o tendrá un contrato de prestación de servicio? Algún experto en derecho laboral que nos ilumine …

Pues a mí la parte legal me importa un pito. Si de verdad han echado a un chaval lesionado (ojo, no estamos seguros de los detalles del asunto) me parece un comportamiento lamentable. No creo que tengamos mucho que aprender de los anglosajones en casos así.
Saludos.

Yo es lo primero que he dicho. Me parece muy feo con los datos que tenemos.
Ya aparte de lo anterior, satisfacer la mera curiosidad legal.