Respuesta a: Etica y moral de las marcas relacionadas con el trial

The Punisher wrote:

Sr Humungus,
Usted dice :
” España es el país donde más caro y complicado es despedir a alguien. Si lo echan fuera tendrá que ser teniendo en cuenta los derechos, etc. recogidos en la ley como en cualquier otra profesión.”

Entonces yo pregunto, como entonces es posible no respectar un contrato que se ha firmado. A mí más me da la sensación que España es el país dónde el trabajo los domingos está muy extendido, dónde parte del sueldo lo pagan en dinero B, dónde se contratan autónomos (para no pagar cotizaciones) pero se les trata como salariados, dónde se firman contratos de 0 horas, etc. En fin, dónde el trabajo es bastante precario e inestable.

buenas
yo no e visto el contrato ¿lo has visto tu?¿que parte no se a respetado?
las leyes son «iguales» para todos si el despido es improcedente se le pagaría la indemnización estipulada
a mi mas que estar extendido el trabajo los domingos me parece que esta muy poco extendido por la semana … eso si los bares llenos
lo de pagar en b de forma parcial o total los casos que yo tengo visto son casi todos para no perder las ayudas
a donde yo trabajo llegaron unos cuantos queriendo trabajar sin seguro ni contrato para no perder los 400€
por norma general a las empresas les interesa declarar gastos
lo de los falsos autónomos es por el precio desorbitado de los seguros no es normal que el coste de una persona con un sueldo de 1200€ ronde los 2000€ a final de mes
lo de los contratos a 0 horas ni idea
lo de que el empleo es precario e inestable….aqui por lo general tenemos mas trabajo que quien lo haga
si hablo con albañiles se quejan de falta de personal
con camioneros lo mismo
sector agrícola igual
sector forestal otro tanto
en esos sectores sin ningún estudio(solo en el de camionero que necesitas el carnet) tienes trabajo cuanto quieras a 1500€ al mes que aquí esta muy bien eso si currando no calentando la silla y echando horas